آموزش چیست ؟
به فعالیتهایی گفته می شود که با هدف آسان نمودن یادگیری، از سوی آموزش دهنده طرح ریزی شده و بین او و یک یا چند یاد گیرنده به صورت کنش متقابل یا تعامل (Interactive) جریان می یابد.

 که در آن میان آموزش دهنده و یادگیرنده تعامل وجود دارد .

اما برخی تعریف فوق را به منظور پوشش دهی انواع دیگر آموزش به شکل ذیل اصلاح نمودند: هرگونه فعالیت از پیش طرح ریزی شده ای که هدف آن آسان کردن یادگیری در یادگیرندگان است.☕

 

یادگیری چیست ؟
به طور  کلی یادگیری فعالیتی است که از سوی یاد گیرنده انجام شده و او در به وجودآوردن آن دخالت مستقیم دارد و نقش آموزش دهنده تنها تسهیل این فرایند است. در واقع مدرس از راه آموزش، در یادگیری فراگیر دخل و تصرف می کند تا بر یادگیری آنان تاثیر مثبت بگذارد.

یادگیری یکی از مهمترین زمینه ها در روان شناسی امروز و در عین حال یکی از مشکل ترین مفاهیم برای تعریف کردن است. به سبب اهمیت و پیچیدگی مفهوم یادگیری، تعاریف مختلفی از آن وجود دارد که در ادامه اقتباسی از معروف ترین آنها (تعریف کیمبل) آورده شده است:

"یادگیری به فرایند ایجاد تغییر نسبتاً پایدار در رفتار یا توان رفتاری که حاصل تجربه است، گفته می شود و نمی توان آن را به حالت های موقتی بدن مانند آنچه بر اثر بیماری، خستگی، یا داروها پدید می آید نسبت داد☕

  اگر آموزش نباشد یادگیری به تنهایی موثر نیست .​​

✔ فرایند آموزش و یادگیری یک فرایند یادگیری پیوسته است. 

✔​​​مهمترین نقش را در یادگیری معلم دارد .

✔اگر یادگیری خوب باشد اموزش خوبی نیز داریم .

تفاوت میان یادگیری و آموزش چیست؟

هدف آموزش تسهیل و ایجاد بهبود در فرایند یادگیری است، به عبارت دیگر هدف یادگیری بوده و آموزش وسیله و ابزاری جهت تحقق این هدف می باشد.

آموزش مستم فعالیت متقابل حداقل دو نفر (مدرس و فراگیر) است، در حالی که یادگیری همیشه معطوف به یادگیرنده است.
یادگیری یک فرایند درونی یادگیرنده است و آموزش نسبت به یادگیری جنبه بیرونی دارد.
در آموزش زمان، چگونگی و نیازهای یادگیری را آموزش دهنده مشخص می کند اما در یادگیری زمان و چگونگی یادگیری را یادگیرنده تعیین نموده و با اشراف بر نیازهایش آگاهانه جهت رفع آنها گام برمی دارد.
در آموزش، فرایندها توسط آموزش دهنده کنترل شده و منابع آموزشی توسط ایشان معرفی و یا ارائه می شود اما در یادگیری، فرایندها در کنترل یادگیرنده بوده و منابع مورد نیاز از قبل فراهم شده و قایل دریافت هستند.♡ 


تدریس چیست ؟!
تدریس :فرایند تدریس یاد دهنده و یادگیرنده که میتواند مجموعه ان را تقویت کند .(ما نمیتوانیم تدریس را با یادگیری یکی کنیم )

تدریس چه وقت منجر به یادگیرنده میشود !؟
#تدریس مبتنی بر اصول درست باشد .

#شرایط لازم برای یادگیری داشته باشد .

#معلم از این توانایی ها با ایجاد ارتباط با یادگیرنده استفاده کند (کلامی ،ابزار ازمایش )
#یادگیرنده هم در شرایط یادگیری باشد .☕

12/2/1399جمعه 

.


مشخصات

آخرین جستجو ها